Le recrutement est l’ensemble des actions et des étapes qui vont permettre de trouver une personne qui correspond à un poste donné pour une organisation donnée parce que la seule variable durable pour développer l’entreprise, ce sont les personnes qui la composent.
Coaching
Le coaching apporte un gain de temps, la clarification d'une situation, une vraie prise de recul, des solutions concrètes, de meilleurs repères, un progrès personnel et/ou collectif.
Accompagnement
Toute organisation, confrontée à une séparation avec un cadre a de plus en plus recours à cette démarche d'outplacement qui valorise son image sociale et facilite le dialogue.
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